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Relatorio Anual 2014

MODELOS DE CAPACITAÇÃ O PRÉVIA APRESENTAM Ó TIMOS RESULTADOS 82 Relatório Anual 2014 Para atender às demandas das empresas parceiras, o Centro Profissionalizante Rio Branco (Cepro) criou, em 2014, Turmas In-tensivas do Programa de Apren-dizagem Profissional. As primei-ras turmas se formaram e 90% dos alunos da Unidade Granja Vianna foram contratados pelas empresas parceiras. Com os bons resultados em em-pregabilidade obtidos no primeiro semestre, o número de turmas in-tensivas foi ampliado, com a ex-pectativa de aumentar em mais de 50% a quantidade de jovens capacitados pelo Cepro. Tradicionalmente, desde a sua concepção, o programa tem duração de um semestre. Os jovens, futuros


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