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Relatório Anual 2013

BOLSA MÉRITO RIO BRANCO PARA O ENSINO MÉDIO Colégio valoriza e incentiva bons resultados no Ensino Médio. Para valorizar e incentivar es- Matemática e Língua Portuguesa, tudantes que se dedicam aos igualmente divididas para as duas estudos e obtêm bons resulta- áreas, e uma redação. Alunos rio- dos, o Colégio Rio Branco criou branquinos também puderam a Bolsa Mérito Rio Branco para concorrer à Bolsa Mérito. o Ensino Médio. O programa, Para a diretora-geral do colégio, inédito na instituição, oferece Esther Carvalho, a iniciativa é um bolsas de estudos para alunos incentivo à superação e aos bons que ingressaram no 1º ano do resultados. “A Bolsa Mérito Rio Ensino Médio, em 2014. Branco é um programa que reco- Mais de 800 jovens realizaram nhece o esforço e a preocupação inscrição para a prova de classifi- dos pais e familiares em garantir cação, composta por 60 questões uma educação de qualidade aos de múltipla escolha, com foco em seus filhos”. Alunos foram valorizados pelos bons resultados FORMAÇÃO CONTINUADA PÓ S-GRADUAÇÃ O EM PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL E CLÍNICA Marco Rossi, superintendente da Fundação de Rotarianos de São Paulo, Esther Carvalho, diretora- geral do Colégio Rio Branco, e Val- quíria Rodrigues, diretora-assisten- te da Unidade Higienópolis, reali- zaram a abertura do programa na Unidade Higienópolis. Na Unidade Granja Vianna, a recepção aos professores foi feita por Edman Altheman, diretor-geral das Fa- culdades Integradas Rio Branco, e Roberto Sales, então diretor da Unidade Granja Vianna do Colégio Rio Branco. O superintendente da Fun- dação, Marco Rossi ressaltou que o Professores realizam o curso oferecido pelas Faculdades Integradas Rio Branco oferecimento desse curso represen- ta a sintonia entre as Faculdades In- Oferecido pelas Faculdades Integradas Rio Branco a profes- tegradas Rio Branco e o Colégio Rio sores e instrutores da Fundação de Rotarianos de São Paulo, Branco e acrescentou: “A formação o curso de Pós-graduação em Psicopedagogia Institucional e das propostas da Fundação. Acre-continuada dos professores é uma Clínica reforça o compromisso do Colégio Rio Branco em pro- ditamos na mudança que parte da porcionar aperfeiçoamento profissional de qualidade. evolução e aperfeiçoamento dos docentes”. 38 Relatório Anual 2013


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