19/03/2011
Espírito de equipe e visão de futuro marcaram a reunião de Planejamento Estratégico Compartilhado da Fundação de Rotarianos de São Paulo, realizada em 19 de março, reunindo cerca de 100 pessoas, entre diretores, gestores e colaboradores da Fundação e sua mantidas. O encontro, que acontece há 10 anos, tem o objetivo de promover discussões que fortaleçam o desenvolvimento das ações anuais.
O presidente Eduardo de Barros Pimentel destacou que a reunião de planejamento é muito importante para os trabalhos da Fundação. "Essa iniciativa vem em evolução constante e oferece oportunidade para que, a cada ano, tenhamos um aprimoramento. O diferencial do nosso planejamento é o fato de ser compartilhado", ressaltou.
Nesse sentido, Marco Rossi, superintendente da Fundação de Rotarianos de São Paulo, explicou que a quantidade de pessoas participando das reuniões de planejamento vemaumentando, com o objetivo de envolver mais os profissionais que atuam estrategicamente.
Temas como liderança, modelos de gestão e estratégia foram destacados por José Ricardo da Silveira, diretor da Fundação de Rotarianos de São Paulo, por meio da palestra "Visão dos sistemas gerenciais e o planejamento compartilhado".
No Planejamento Estratégico Compartilhado (PEC), todas as etapas são realizadas em grupo e a cúpula da organização tem papel fundamental nesse processo, criando motivação e promovendo significado. Para a obtenção dos melhores resultados, é necessário que o trabalho seja programado, partindo de uma ajuda mútua entre as pessoas, que permite o tratamento de problemas complexos.
A busca contínua das organizações por vantagem competitiva,exige inovação do modelo e, segundo o palestrante, é preciso criar um ambiente claramente baseado em equipes. ?A Fundação de Rotarianos de São Paulo é uma organização de aprendizado, que tem a competência de querer aprender. Isso é fundamental em uma organização que trata da educação?, destacou José Ricardo da Silveira.
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